Domaines d'applications
La constellation systémique est toute indiquée pour traiter les diverses questions qui apparaissent dans le jeu économique, ou celles qui se posent dans le monde du travail :
- Approche globale et vision stratégique : regroupements, fusions, filialisations, délocalisations, gestion de situations de faillite, de rachat/cession d'activités...
- Accompagnement des dirigeants et du personnel d'encadrement : développement des stratégies, des objectifs et des décisions, culture et éthique d'entreprise, gestion par les valeurs, définition des missions...
- Décisions concernant le personnel : constitution et dynamisation des équipes, gestion des conflits et des mésententes entre collègues, gestion des problèmes de motivation et de productivité des agents, préparation des entretiens, activation des réseaux de communication interne, supervision, parrainage et coaching des collaborateurs...
- Décisions concernant la dynamique des activités : placement sur les marchés et vis-à-vis de la concurrence, lancement de produits, décisions marketing et communication, accords et partenariats, gestion des relations clients/fournisseurs...
La formation
Cette formation vous invite à acquérir les bases élémentaires sur la méthode de représenter et à vous entraîner à la perception sensitive et à la démarche de la pensée et de l'action systémique, en situation de conseil vis-à-vis d'un groupe de décideurs ou de responsables.
Le travail de constellations d'entreprise développe et entraîne des facultés indispensables aux cadres et conseillers d'entreprise, pour qu'ils puissent envisager de nouvelles options d'action, efficaces et inattendues, et qu'ils puissent œuvrer avec discernement et justesse, selon les enjeux et les priorités qui s'imposent à eux.
Ce cycle de formation procure aux participants les connaissances essentielles du procédé de la constellations systémique en entreprise et dans des contextes professionnels divers, à savoir :
- l'attitude phénoménologique,
- la perception représentative,
- le développement de constellations de solutions
- l'identification des possibilités d'application des constellations dans des contextes variés et pour des demandes diverses ainsi que la compatibilité avec d'autres méthodes de conseil systémique.
- la mise en application des constellations des structures systémiques selon Insa Sparrer et Matthias Varga von Kibéd.
Les séminaires sont basés avant tout sur la pratique. Nous avons inclus deux modules des constellations familiales, car nous pensons qu'il est indispensable pour les participants, de disposer de connaissances de base à ce sujet.
Publics concernés
La formation s'adresse aux professionnels du conseil en entreprise et du développement des organisations, aux spécialistes du coaching et du team building, aux cadres et personnels de direction, aux responsables des Ressources Humaines, aux chefs d'entreprises et aux dirigeants d'associations, et plus généralement à tout professionnel libéral ou à toute personne dotée d'une bonne culture d'entreprise, soucieuse d'accéder à une compréhension nouvelle des réalités du monde du travail.
Recommandations et prérequis
Dans le cadre de 22 journées de formation, les participants reçoivent une formation de base solide en constellations systémique dans le contexte professionnel. Pendant et après la formation, il leur sera proposé des séminaires de supervision. Il leur est recommandé d'approfondir, en parallèle, les connaissances en constellations classiques.
Une des composantes essentielles de l'apprentissage des constellations systémiques est d'expérimenter et d'intégrer des différentes perspectives possibles du travail :
- observation des constellations,
- participation en tant que représentant et prise de conscience des perceptions associées,
- réalisation de ses propres constellations,
- intervention en tant que constellateur(trice).
Le participant doit donc avoir la volonté de réfléchir sur lui-même. Il est également indispensable de participer à au moins deux ateliers de constellations familiales pour prendre conscience de l'origine des propres images de la réalité personnelle et professionnelle (constellations de la famille d'origine et du système familial actuel).
Conditions de participation :
- Activité professionnelle en tant que coach, conseiller ou responsable d'entreprise ou d' équipes (voir publics concernés)
- Volonté de réfléchir sur soi-même ainsi que de participer à un groupe de travail et d'enter vision pendant la formation et d'accepter la supervision du travail personnel.
- Participation à au moins un séminaire en constellations familiales avant le début de la formation (chez SystemaViva ou un autre institut)
- Les participants s'engagent à garder le silence absolu quant aux informations fournies par les participants des stages.
- La décision définitive de participer à la formation doit être prise à la fin du premier stage.
Les intervenants de la formation
